-
Thời lượng
8 video
- Cấp độ
Nền tảng
- Danh mục
Đổi mới sáng tạo
Nội dung Học phần
1. 5 nhóm tính cách của nguồn nhân lực | ||
5 NHÓM TÍNH CÁCH CỦA NGUỒN NHÂN LỰC | Xem | |
5 nhóm tính cách của nguồn nhân lực.pdf | Xem | |
2. Tiêu chí tuyển chọn nhân lực vào doanh nghiệp | ||
TIÊU CHÍ TUYỂN CHỌN NHÂN LỰC VÀO DOANH NGHIỆP | Xem | |
Tiêu chí tuyển chọn nhân lực vào doanh nghiệp.pdf | Xem | |
3. Làm thế nào để phân công đúng người đúng việc | ||
LÀM THẾ NÀO ĐỂ PHÂN CÔNG ĐÚNG NGƯỜI ĐÚNG VIỆC | Xem | |
Làm thế nào để phân công đúng người đúng việc.pdf | Xem |
4. Tinh thần lãnh đạo của đội ngũ quản lý trong doanh nghiệp | ||
NHÀ LÃNH ĐẠO LÀ MỘT NGƯỜI THẦY | Xem | |
nha lanh dao la 1 nguoi thay.pdf | Xem | |
5 YẾU TỐ PHÁT TRIỂN CÁ NHÂN CHO ĐỘI NGŨ | Xem | |
5 yeu to phat trien ca nhan cho doi ngu.pdf | Xem | |
5 BƯỚC XỬ LÝ SAI LẦM CỦA THÀNH VIÊN TRONG ĐỘI NGŨ | Xem | |
5 buoc xu ly sai lam cua thanh vien.pdf | Xem | |
5. Xây dựng đội ngũ lãnh đạo cho doanh nghiệp | ||
XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ LÃNH ĐẠO CHO DOANH NGHIỆP | Xem | |
Xây dựng đội ngũ lãnh đạo cho doanh nghiệp.pdf | Xem | |
6. Bí mật để duy trì một nguồn nhân lực cốt lõi và đoàn kết | ||
BÍ MẬT ĐỂ DUY TRÌ MỘT NGUỒN NHÂN LỰC CỐT LÕI VÀ ĐOÀN KẾT | Xem | |
Bí mật để duy trì một nguồn nhân lực cốt lõi và đoàn kết.pdf | Xem |
Hồ sơ Giảng viên
Sihub
Giảng viên có 14 khóa học
Chưa có thông tin hồ sơ của
Học trực tuyến chủ động qua các video, nội
dung có sẵn.
Không giới hạn thời gian. Đăng ký một lần,
học mãi mãi.
Học thuận tiện, bất kỳ khi nào, ở bất cứ
đâu có Internet.
Đặt câu hỏi với Giảng viên bằng tính năng
Thảo luận.
Thanh toán an toàn, không lưu thông tin
thẻ.
Hotline Tư vấn:
(028) 3602 6800 Email Giáo vụ:
study@innotek.tech
(028) 3602 6800 Email Giáo vụ:
study@innotek.tech